Как се работи в " спестовна банка " ?

Как работать в "Сбербанке"?

Мнозина се стремят да започне кариерата си в банката, тъй като се счита, престижен и предлага добри перспективи за кариера.Най-голямата банка в Русия е "Банка ДСК" - нейните клонове имат почти всички градове на страната ни, което е и причината много от тях са го избрахте като бъдещ място на работа.За това как да започнете в "Банка ДСК" и това, което е там, за да работи, ще бъде обсъден в нашата статия.

Как да си намеря работа в "спестовна банка"

Има няколко начина да стигнете до "спестовна банка":

  1. работа на сайта.Сайтът на "Банка ДСК", можете лесно да намерите секцията "Работа" и изберете от съществуващото право на вас.За съжаление, това често се случва, че тя е във вашия район не се нуждаят от експерти и лидери.За начало, ситуацията е много по-просто.Постоянно е в положение "Консултант по банкови продукти" (за да помогне на населението да плащат за услуги, с помощта на машини) и "услуги индивидуален специалист" (Windows за обслужване на клиенти - обмяна на валута, приемане на заявления за ка
    рти и издаване на картата, и повече),Това е достатъчно, за да изберете работа, натиснете бутона "Apply" и се пригответе да се изчака.
  2. Носете автобиография офис на банката.Много често в клоновете на банката са разположени реклама "за начинаещи".Това обикновено е едно свободно място - "Консултант по банкови продукти."В рекламата (това обикновено е на масата) съдържа същата информация, както на интернет страницата на банката.Така че можете да вземете вашето резюме и са пряко свързани с банката.
  3. Search.Не е тайна, че в присъствието на полезни контакти в банковите няколко пъти по-голяма вероятност да се устройства в повече или по-малко достойни условия на работа.Не изключвам тази възможност.
  4. Също така, има и друг начин да се увеличат шансовете за присъединяване към банката - да бъдат обучени, което само по себе организира "Сбербанк".

образование в "Банка ДСК"

Толкова е просто - само трябва да подадат електронно заявление за Сбербанк-AST сайт.RU.Pre-писта следва графика на семинари и изберете удобен дата за вас.Месечен в 60 града в страната, държан над 180 семинара.

По време на обучението ще трябва да се подложи на тестове, при провеждане на изпитанията, посещават лекции и да се ангажират в отдалечено.След две седмици на обучение ще бъде необходимо да се премине на крайния тест.В случай на успех сте се разпределя в един от офисите на село за стажа си.Ако пробация е преминал успешно, вие сте поканени на третия етап - интервю.За да се подготви за интервюто трябва да бъде - полезни съвети можете да намерите в статията ни - как да се мине на интервю.

Джобс "Сбербанк"

Преди да си намеря работа, трябва да се разбере какви условия ви очакват в новото място.Въз основа на обратната връзка от множество бивши и настоящи служители на "Банка ДСК" има няколко предимства и недостатъци на работата в тази банка.

работни Pros в "Банка ДСК"

  • безплатни фитнес зали за служители.Имайте предвид, че те могат да бъдат намерени само в централния офис на "Банка ДСК".
  • екскурзии работници в различни спортни дейности, които банката организира за своите служители.Например, има екипи от Bank баскетбол.
  • корпоративни, което е естествено за големи организации, които са в голяма начин.
  • спазване на трудовото законодателство - формализация, ваканция, отпуск по болест и други социални гаранции.
  • Служителите отговарят или надвишават плана, се получи добър награда.перспективи
  • кариера.

минуси на работа в "Банка ДСК"

Въпреки значителните ползи, много мнения за обикновените служители "спестявания" са отрицателни.Например:

  • "Ние трябва да работим седем дни в седмицата";
  • "В продължение на много години, изпълнението на плана е била никога повдигнат";
  • "директорка разходки с стюардеса, ако тя отделение не на работника или служителя, тъй като ние сме";
  • "Неведнъж съм преизпълни плана за продажбите, подобряване, аз не се получи в тази година."

Въпреки това, той трябва да се отнасяме такива критични коментари.На първо място, погледнете на ситуацията, без да се засяга - може да бъде този, който пише отрицателно мнение, първоначално работи на грешното място и просто никога не мислех за това?Може би проблемът е, че работникът или служителят не е в състояние да изгради добри отношения с персонала / шефа, че се пречи на работата.

Както във всяка организация, "Сбербанк" служител е много важно да има добри отношения с вашия екип и да бъде в състояние да намери подход към дори и най-капризните висшестоящите.