Как да се държим по време на интервюто ?

Как да се държим по време на интервюто ?

Интервюто е важна стъпка за получаване на свободна длъжност.От това как да се явят на интервю за работа, често зависи от това дали дадено лице получава работа или не.Понякога поведението по време на интервю със специалист в HR, при равни други условия играе решаваща роля в областта на заетостта.Какво да кажа на интервюто споменахме в статията - "Какво да се каже по време на интервюто?", Днес ние ще се фокусира върху това как да се държим по време на интервюто.Това са основните правила, за да може успешно се класира за тази работа.

Така че, имате първото интервю.Как да се държим?В никакъв случай не може да бъде късно.След първите минути на интервюто с управителя на впечатление персонала за вас.Първото впечатление винаги е трудно да се промени.Специалистите препоръчват да се стигне до мястото, по-рано в продължение на 10-15 минути.През това време ще имате време да се подготвите психически за да се огледам в офиса, чисти дрехи, ако е необходимо.При закъснение, не е нужно да се обясни защо.Необходимо

е само да се извиня накратко.

Когато сте поканени в офиса, трябва да изчакате, докато вие ще се предлага седалка.Ако паузата е забавено поради някаква причина, можете да се седне на един стол или стол, за предпочитане пред специализиран персонал.Ако разстоянието не е уреден предварително между вас, се намира не много близо, но не е далеч.Бъдете наясно с бизнес-комуникация от разстояние, което е малко повече от 100 см.

също трябва да се помни, как да се държат по време на интервюто, по отношение на пози и жестове.Необходимо е да се седне с увереност.Вашият поза не трябва да бъде твърде ограничен или когато прекалено нахален.Не можете да използвате "затворени" жестове - кръстосани ръце и крака.Желателно е също така да седне на ръба на стола - тя може да даде своя самостоятелно съмнение.Естествено, не е възможно да се люлее на стола.

трябва да остане уверен, с достойнство.Важно е да се разбере, че ако сте поканени на интервю, вие се интересувате от като потенциален служител на работодателя.Когато не е възможно да се успокои - ръце могат да дадат своя опит.Следователно, трябва да ги отстрани под масата, така че да не се изкуши да дръпне един бутон или разтривайте носа му.

е необходимо също така да се помни, че престоят трябва да бъде свободно и естествено.В интервюто, че не са в очакване на изпълнението на демонстрация.За работодателя, че е важно да се разбере що за човек си в живота.Поради това е необходимо да се държи естествено.Понякога се използват различни методи на стрес по време на интервюто, в което ще изглежда абсолютно нелепо под маската на новата си роля.

Не забравяйте усмивката.Тя не трябва да се разпъва, и искрен, и, разбира се, до мястото.Приятелски и приветлив - важен критерий за поведението по време на интервюто.

Струва си да се каже за това, как да се държат по време на интервю, отговаряйки на въпроси на специалиста по човешки ресурси.

  • Първото нещо, което трябва да се запомни - мениджърът интересуват предимно не в това, което казвате, но как да го направя.Следователно, вие трябва ясно да изразят своите мисли.Излишно да се каже, че не е необходимо.
  • е важно да направите пауза.Това ще даде възможност на интервюиращия да поиска изясняване на въпроса, а вие - да се мисли за следващото изречение.
  • Тя трябва да бъде учтив, но не преситена.Не непрекъснато се извинява и пита събеседника.контакт
  • Eye е важно условие за конструктивен диалог.Постоянно гледам е не на очите, трябва периодично да преминат към други предмети или ландшафта извън прозореца.Прекомерната употреба на това не трябва да бъде, контакт с очите трябва да се подчертае значението на вашия събеседник.

не забравяйте да проверите с управителя всичките си точки в края на диалога.Също така е необходимо да се знае как да разберете резултатите от интервюто.Бъдете сигурни, да се сбогува.Отиди с увереност и ясна необходимост да се засили.Не забравяйте, че последното становище, както и първите впечатления са важни за възприемането на другите.

Тези препоръки ще бъдат ценни за тези, които не знаят как да се държат при първото интервю.С практика, вие ще започнете да разбирате какво да направя, за да угодят на работодателя.Всички грешки, които може да се избегне първи път, ще бъде ценна информация за коригиране на поведението.