Подобно на отпуск по майчинство ?

Подобно на отпуск по майчинство ?

често в последните месеци на бременността имат чувство на умора, тежест, искам достатъчно почивка.Той е бил в тези моменти по-често бременните жени започват да се чудят как да се измъкне в отпуск по майчинство.

грижи в постановлението

Според правилата, на тридесетия седмица лекарят, който ви наблюдава по време на бременност, трябва да ви даде обмен карта с всички тестове и изпити, както и лист увреждания - в болницата.Само той ще трябва, когато правите родителски отпуск.Правото на този отпуск има някаква бременна жена, която работи, дори и ако тя работи по договор за много кратко време.Продължителността на отпуска по майчинство може да бъде много прост, за да се изчисли:

  • В повечето случаи, това е 140 дни - 70 дни преди раждането и 70 дни след раждането.
  • В случай на многоплодна бременност се увеличава генерични почивка четиринадесет календарни дни и общо 84 дни и отпуск по майчинство се увеличава автоматично до 110 дни.Ако добавим 84 дни преди раждането почивка, след което можете да получите
    194 дни от отпуска по майчинство.
  • В случай на трудно раждане, хирургия (цезарово сечение) или акушерски усложнения се увеличава до 86 дни почивка.

Избор дата грижи в постановлението

Според трудовото законодателство, оставете във връзка с бременността и раждането на бременната жена се дава въз основа на своето заявление за име на работодателя и на датата, посочена в удостоверението за неработоспособност.От това става въпрос, че една бременна жена може да се избере, когато тя е била далеч на почивка.С цел да се изгодно за себе си, за да отиде в отпуск по майчинство, то е необходимо да се вземат под внимание много нюанси:

  1. Ако отидете в отпуск по майчинство, докато много по-късна дата, посочена в отпуск по болест, размерът на обезщетението, което се изплаща от държавата, се намалява, то ще се начислява с действителната дата на заминаванев постановлението.Вземете компенсацията пари за неизползван отпуск по майчинство не е възможно, тъй като не се изисква от закона.
  2. Късно напускане на почивка не се движи от датата на края на почивката.Така че умишлено се намали на отпуска по майчинство.
  3. В случай, че имате голямо усещане и размера на заплатите значително по-големи ползи, докато напълно обосновано ще се работи до раждането.В крайна сметка, ти реши, въз основа на тяхното благосъстояние и здравословно състояние, кога и как да вземе отпуск за бременност и раждане.

за какви документи трябва да се подготвят, прочетете статията Как да се измъкне в отпуск по майчинство.